構建從嚴監(jiān)督的思想支撐。注重從思想上建黨，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育，營造維護核心、服從大局、向黨為黨的良好思想基本面，是做好黨內監(jiān)督的前提。要以扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，堅持學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，精心組織開展十八屆六中全會精神輪訓，在堅定黨員干部理想信念、強化黨性意識和本位認知上持續(xù)用力。要找準“思想補鈣”到“理想強鈣”之間的具體轉化路徑，選準載體，用活資源，充分借助厚重民族氣質、民族精神涵養(yǎng)干部正確政治情感，持續(xù)增強政治定力、紀律定力、道德定力。要加強黨內政治文化建設，著力培厚積極健康的政治土壤，引導干部正確處理公與私、義與利、是與非、苦與樂、親與清的關系，推動形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，為抓實抓好黨內監(jiān)督奠定堅實的內在支撐。
打造從嚴監(jiān)督的隊伍支撐。選準、用對、管好干部，是做好黨內監(jiān)督的關鍵因素。要著眼于“早”，聚焦“關鍵少數(shù)”，常態(tài)化開展政策法規(guī)培訓和警示教育，及早掌握思想行為動向，為強化監(jiān)督樹好“主心骨”和“風向標”；加強干部動態(tài)跟蹤管理與定期分析研判，對所發(fā)現(xiàn)掌握的苗頭性、傾向性問題，第一時間咬耳扯袖、提醒教育，防止積小成大、量化變質，切實增強監(jiān)督工作的前瞻性。要著力于“嚴”，嚴格按照規(guī)定的權限、程序、資格、條件討論決定干部任免事項，避免“帶病提拔”、“帶病上崗”。要落腳于“實”，堅決執(zhí)行從嚴管理干部制度規(guī)定，認真開展突出問題專項治理，織密監(jiān)督網絡鏈條，做到群眾意見反映到哪里、矛盾問題發(fā)生到哪里，有效監(jiān)督就及時跟進到哪里，盡力消除監(jiān)督死角與盲區(qū)。
夯實從嚴監(jiān)督的組織支撐。用好組織制度和組織措施，充分發(fā)揮黨組織的凝聚引領與支撐維系功能，是做好黨內監(jiān)督的基礎。要認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規(guī)定，及時批評糾正民主生活會走形式走過場、假批評真表揚等不嚴肅不認真現(xiàn)象，把研究黨建工作情況、抓中心組學習情況等履行政治責任表現(xiàn)，把報告?zhèn)€人有關事項誠實情況、嚴守組織人事紀律情況等恪守政治規(guī)矩表現(xiàn)，作為剖析查擺和相互批評的重要內容，真正燒旺黨內政治生活的“爐火”。要用好組織生活這個經常性手段，增強“三會一課”功效，加強對各級黨組織學習教育情況的督導檢查，讓黨員參加組織生活、錘煉黨性成為自覺習慣和內在認同。
抓好從嚴監(jiān)督的制度支撐。強化制度執(zhí)行力，堅持用制度管人、管事、管權，是做好黨內監(jiān)督的保障。組工干部要從講政治的高度牢牢把握，做堅決執(zhí)行黨的政治路線和組織路線的引領者，把準方向之標、政策之舵，把黨內監(jiān)督精神理解深理解透，把各項規(guī)定要求把握精把握準，促進職能監(jiān)督作用充分發(fā)揮。要加強對各級黨組織和領導干部遵守黨章、執(zhí)行中央決策部署、貫徹民主集中制等情況的督促檢查，主動呼應對接中央關于從嚴管理干部的相關部署，確保相關規(guī)定要求在組織系統(tǒng)貫徹到位、貫通到底。要嚴格對各級黨組織及其負責人遵守黨規(guī)黨紀、履行管黨治黨責任、執(zhí)行干部人事政策等情況進行監(jiān)督，引導各級領導干部從思想上行動上朝著中央倡導的方向去努力，切實履行好、完成好組織部門承擔的監(jiān)督責任。
